ime Management Consulting AG: ime Assessment

Breite Optik

Info
Der Auftraggeber informiert über Rahmenbedingungen und Umfeld.

Design
Zusammen mit dem Kunden legen wir die Schwerpunkte des Assessments fest. Im Anschluss bestimmen wir den optimalen Instrumentenmix.

Vorbereitung
Je nach Design des Assessments soll sich der Teilnehmende vorbereiten können.

Durchführung
ime übernimmt die Verantwortung für die reibungslose Durchführung (Briefing der externen Assessoren, Einladung der Kandidaten etc.).

Feedback
Wirksamkeit und Nutzen eines Assessments stehen und fallen mit einem seriösen Feedback. Der Teilnehmende erhält am Ende des Assessments ein Kurzfeedback. Nach Erstellung des definitiven Feedbackberichts findet dann ein detailliertes und strukturiertes Feedbackgespräch mit dem Teilnehmenden statt. Ausserdem wird das Assessment mit Hilfe des Berichts mit dem Auftraggeber besprochen.

Entwicklungsschwerpunkte
Ein Assessment ist immer auch Ausgangspunkt für eine persönliche oder fachliche Entwicklung. Wir zeigen mögliche Massnahmen und Schwerpunkte auf.

Ziele:
	Breitabgestützter Instrumenteeinsatz
	Beurteilung von allgemeinen Handlungskompetenzen und -kriterien aus dem praktischen Umfeld
	Fundierte Beurteilungsgrundlage für Einsatz und Entwicklung der Teilnehmenden

Methodik:
	Einzelassessments (parallel 4 Kandidaten möglich) oder Gruppenassessments
	ime-Leadership Profile als Basis

Einsatz:
	Ein- oder zweitägig
	Deutsch oder Englisch
	ime-Standorte oder extern
	Mit oder ohne partielle Beteiligung durch Beobachter des Auftraggebers
	Als Potenzialbeurteilung oder Selektionsassessment

Nutzen:
	Kosten- und qualitätsoptimierte Variante eines Assessments
	Neutrale Entscheidungsgrundlage, d.h. keine Befangenheit
	Umfassender Bericht mit systematischer Erfassung des Potenzials des Teilnehmenden
	Schwergewichte und Anhaltspunkte für die gezielte Einarbeitung und Weiterentwicklung
	Eingespielter Prozess, d.h. einmalige Prozessdefinition

In über 8000 ein- oder zweitägigen Assessments haben wir uns in den letzten 12 Jahren im Evaluationsbereich entwickelt. ime-Assessments zeichnen sich durch eine hohe Akzeptanz bei Auftraggebern und Teilnehmenden aus.

Aufgrund des praxisbewährten und abgestimmten Instrumenten-Mixes bieten wir eine hohe Sicherheit bei Selektionsassessments und Potenzialbeurteilungen. Wir können bis zu 4 Kandidaten parallel beurteilen und gewährleisten diesen volle Diskretion.

English